三村 淳のプロフィール

はじめまして。三村淳です。

岩手生まれの九州育ち、現在は千葉県在住の41歳です。

趣味はスポーツ観戦で、良く家族（妻・息子３人）とサッカーを観戦しにきます。

千葉県の柏には柏レイソルというチームがあって、頻繁に応援しにいっています。

Jリーグチームのある街、柏。ありがたいです。

これからすこし、自己紹介をさせてください。

みどりに携わることのきっかけ

この仕事（観葉植物のレンタル事業）を始めたのは18年前で、

きっかけとしましては、デスクワークより体を動かすことのほうが自分にあってると思ったからです。

あと、入社当初は少人数（自分を含め３人）だったので会社と共に成長できると思ったからです。

というのは表向きの理由で、本当は、

自分が頑張って、会社が大きくなれば、『偉く』なれると思ったのが本当の動機です。

偉くなるって大変・・・

動機の通り、会社が大きくなるにつれて、新入社員より「先輩」という立場になりました。

今では、3部門あるうち1つのレンタル事業部の責任者となり7人も後輩ができました。

多少なりとも『偉く』なった感じですよね。笑

しかし、入社当初に漠然と思っていた『偉い』とは、ほど遠く、立場が変わると責任も増え、
業務内容も多岐にわたるので、毎日ドタバタで過ごしています…。

あ、でもやりがいはありますが、感想は・・・

「偉くなるって大変。」

です。

まだ社員数が少なかった頃は、
お客様のこと” だけ ”を考えて仕事をしていればよかったんですよね。

いまはそれに付け加えてメンバーのモチベーション向上や、
目標達成の管理、業務効率化、経費削減等々、
慣れない仕事で悪戦苦闘しております。

偉くなるって・・・

大変ですよね。

自分を変えてくれた仲間

入社して１０年目に、業績が伸び悩んだ時期がありました。

今振り返ると、業績が伸び悩むのと同時に、自分自身も伸び悩んでいたんだと思います。

自分より軽い業務量なのに帰社が遅いメンバーがいたり・・・
重要な業務は全部自分が処理したり・・・
社員が入社しては退社することが繰り返したり・・・

と業績の伸び悩みも相成って、毎日イライラしながら仕事をしていました。

ほんとうにイライラしていたと思います。

ただ、そのイライラを解消する術もなく・・・

そんな時に会社から、1泊2日の研修辞令がありました。

直属の上司と2人で行くことになりました。

研修内容はまったく聞かされず
(あとから知ったのですが通称、地獄の研修・・・)

大量の汗と泣きべそをかかされ、
声もガラガラとなりましたが自分自身と最大限向き合い、
なんとか研修をクリアすることができました。

(研修中は若干殺意を覚えましたが…笑）

その時感じたのは、自分本位で物事をすべて捉えメンバーがメンバーなりに努力していることに気づけなかったこと。

そして、毎日イライラして仕事している自分が最大の原因だと気づかされました。

そう気づかせてくれたのは、研修がきっかけなのかもしれませんが、『仲間』が居てくれたからだと強く思います。

仲間への感謝

「イライラの原因は自分にある」という気付くきっかけをつくってくれたこと、仲間にとても感謝しています。

（もう一度言いますが、研修中は若干殺意を覚えましたよね 笑）

それからは心を入れ替え、メンバーが成功したときはともに喜ぶ。

成功に至らなくとも努力している時は積極的にアドバイスをする。

そのことが功を成したかどうかは分かりませんが、それからは多少なりですが業績もアップしてきています。

とても嬉しいすね。

観賞植物コンシェルジュを通じて

観葉植物のプロ集団である、グリーンテックのスタッフとして、このメディアを通して、
会社で経験したことを織り交ぜながら、植物の知識や、実はあまり知られていない、観葉植物を育てるときの裏技をお伝えしていきたいと思います。

「みどり」をより身近に感じて頂けたらな・・・

もっと「みどり」を楽しんでいただけたらな・・・

という想いで、当メディアに携わらせていただきたいと思っています。

よろしくお願いいたします。

三村　淳